PDI – Plano de Desenvolvimento Institucional

Histórico

Até a presente data, a UFF executou três Planos de Desenvolvimento Institucional, 2003-2007, 2008-2012 e 2013-2017 e está executando um quarto, 2018-2022:

O Plano de Desenvolvimento Institucional 2003-2007 elegeu como eixo central de todo o seu desenvolvimento o lema “expansão de vagas e melhoria qualitativa dos cursos”.

O Plano de Desenvolvimento Institucional 2008-2012 priorizou o programa de expansão, mantendo o eixo central do plano anterior (expansão de vagas e melhoria qualitativa de cursos) e dedicou-se a discutir, formular e acompanhar o projeto autônomo de reestruturação e expansão da UFF, em consonância com as diretrizes e metas de seu PDI.

O Plano de Desenvolvimento Institucional 2013-2017, depois de uma expansão tão ambiciosa, foi redirecionado a um novo eixo central que passou a ser “Qualidade Acadêmica”. Esta decisão foi o resultado do planejamento estratégico, incorporado pela primeira vez ao PDI na UFF.

O Plano de Desenvolvimento Institucional 2018-2022 tem como eixo central a Reorganização pós expensão, do qual derivam cinco perspectivas de desenvolvimento: Ensino de Graduação; Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação; Extensão; Responsabilidade Social; e Gestão. O projeto REUNI da UFF promoveu acentuada expansão, mas não concluiu o seu processo de reestruturação, portanto faz-se necessária a reorganização pós-expansão, preservando nossa autonomia, sustentabilidade e excelência

A avaliação e o acompanhamento do PDI é realizado pela Comissão de Avaliação e Acompanhamento do Desenvolvimento Institucional (COMADI).

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